1.SEM專(zhuān)員
SEM是一種新的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)形式,SEM 專(zhuān)員就是全面而有效地利用搜索引擎來(lái)進(jìn)行網(wǎng);絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和推廣的技術(shù)人員。
SEM專(zhuān)員的崗位職責(zé)如下:
制定百度、搜狗、360等搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)的投放策略,對(duì)投放效果負(fù)責(zé)有根據(jù)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵詞投放規(guī)劃、調(diào)整的能力；
負(fù)責(zé)對(duì)投放效果進(jìn)行分析并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略,提高投資回報(bào)率負(fù)責(zé)搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)工作的內(nèi)部溝通,外部協(xié)調(diào)及實(shí)施投放；
對(duì)SEM相關(guān)數(shù)據(jù)(包括競(jìng)品)進(jìn)行深入分析并定期形成報(bào)告,供公司其他部門(mén)決策參考。
2.SEM競(jìng)價(jià)主管
SEM競(jìng)價(jià)主管需要依據(jù)公司客戶(hù)服務(wù)要求,做好客戶(hù)的訂單跟蹤和客戶(hù)訂單相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)備工作安排、督促及進(jìn)度跟蹤,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
SEM競(jìng)價(jià)主管的崗位職責(zé)如下:
及時(shí)跟進(jìn)大客戶(hù)的效果；
及時(shí)反饋客戶(hù)信息,幫助客戶(hù)解決難題。統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶(hù)的需求及信息資料；
協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.SEM策劃顧問(wèn)
SEM策劃顧問(wèn)需要了解SEM 基礎(chǔ)優(yōu)化,產(chǎn)品知識(shí)要扎實(shí),有一定的策劃能力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)新及知識(shí)分享意識(shí)。相比SEM專(zhuān)員來(lái)說(shuō),SEM策劃顧問(wèn)在工作中涉及的范圍更廣一些。
SEM策劃顧問(wèn)的崗位職責(zé):
通過(guò)SEM專(zhuān)業(yè)分析對(duì)投放的關(guān)鍵詞廣告進(jìn)行優(yōu)化,整理優(yōu)化策略,實(shí)現(xiàn)最大投放轉(zhuǎn)化率；
制定賬戶(hù)推廣營(yíng)銷(xiāo)案,對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品及競(jìng)品進(jìn)行分析,制定線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略及具體實(shí)施方案；
營(yíng)銷(xiāo)資源掌控與整合,對(duì)百度及其他互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行深度挖掘及整合運(yùn)用了解及挖掘客戶(hù)需求,分析總結(jié)百度各類(lèi)新產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及特色,協(xié)助一線(xiàn)提升消費(fèi)。負(fù)責(zé)百度相關(guān)產(chǎn)品或信息培訓(xùn)。
4.SEM經(jīng)理
SEM經(jīng)理屬于公司中層管理人員,需要具備 SEM 獨(dú)立的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解HTML.JavaScript 等前端技術(shù),精通SEO工具;對(duì)目標(biāo)關(guān)鍵詞的穩(wěn)定排名、網(wǎng)站的收錄量、IP.PV等流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);要具有良好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣和獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告的能力;具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,思想活躍。
SEM經(jīng)理的崗位職責(zé)如下:
客戶(hù)管理。深入了解客戶(hù)需求,研究客戶(hù)的品牌以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況,并能與客戶(hù)良好溝通,解答客戶(hù)搜索相關(guān)問(wèn)題,制定搜索引擎整合營(yíng)銷(xiāo)方案、大型匯報(bào)等報(bào)告,并進(jìn)行提案；
專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握搜索營(yíng)銷(xiāo),如百度、搜狗、360等主流搜索媒體的廣告形式,熟練操作SEM 后臺(tái)；
了解SEO、數(shù)據(jù)分析、精準(zhǔn)廣告等搜索綜合知識(shí)；
具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,表達(dá)能力,PPT撰寫(xiě)能力。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。指導(dǎo)和培訓(xùn)新人,貫徹執(zhí)行導(dǎo)師制。
5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)需要組織與管理公司優(yōu)化團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)、安排人員以及工作開(kāi)展的能力。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下:
制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)策略,建立網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理體系和推廣模式,編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案與預(yù)算,落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施,并及時(shí)向管理層匯報(bào)。完善部門(mén)工作流程和匯報(bào)機(jī)制,建立部門(mén)管理制度,挑選和組織部門(mén)各個(gè)崗位人員.培養(yǎng)、鞏固團(tuán)隊(duì)骨干,制定崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作績(jī)效并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排,制訂工作計(jì)劃,引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù),根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考,并就重大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)事項(xiàng)向公司管理層提交決策性建議。建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式；
負(fù)責(zé)官網(wǎng)的推廣策劃工作,有效達(dá)成網(wǎng)站平臺(tái)的訪(fǎng)問(wèn)量等相關(guān)推廣指標(biāo),并不斷探索新的運(yùn)營(yíng)思路和推廣方法；
負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣,SEM推進(jìn),以及各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤,主要針對(duì)百度進(jìn)行技術(shù)推廣及外鏈建設(shè)；
負(fù)責(zé)官網(wǎng)商城和搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作,包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫(xiě)、關(guān)鍵字密度、頁(yè)面結(jié)構(gòu)等SEO的常規(guī)優(yōu)化與管理；
負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)百度收錄和關(guān)鍵詞排名,研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名；
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換,專(zhuān)題活動(dòng)合作,增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額；
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施,針對(duì)節(jié)假日、社會(huì)事件活動(dòng)策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
網(wǎng)站建設(shè)策劃執(zhí)行軟文、在線(xiàn)活動(dòng)、病毒式營(yíng)銷(xiāo)等傳播方案,善于發(fā)現(xiàn)炒作點(diǎn)并形成文案負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)欄目規(guī)劃,專(zhuān)題功能版塊策劃。
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