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中國(guó)制造2025背景下，勢(shì)必推動(dòng)中國(guó)三大產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，由大轉(zhuǎn)強(qiáng)，加之工業(yè)4.0 的推動(dòng)，各大企業(yè)勢(shì)必實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”改革，但目前機(jī)器人及自動(dòng)化培訓(xùn)尚未普及，以致出現(xiàn)如下情況；

       企業(yè)方面來講；諸多企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中遭遇人才緊缺的瓶頸，有資金有設(shè)備、但無人才的尷尬局面經(jīng)常發(fā)生，使得企業(yè)難以更進(jìn)一步。從就業(yè)人員來說；現(xiàn)在很多中高級(jí)職校、?？?、本科院校畢業(yè)生剛?cè)肷鐣?huì)工作崗位，多半有理論無實(shí)操，成為名副其實(shí)的假把式，面臨就業(yè)上的限制。從已在職的基層開機(jī)、編程人員來講，很多需要更進(jìn)一步，成為有職稱的技師或管理，但受限工廠資源，無更多精力投入培養(yǎng)，這就需要專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入，使其事半功倍。
       廣州進(jìn)行式技訓(xùn)中心，在上述背景下順勢(shì)而立，該中心有行業(yè)領(lǐng)先的高精設(shè)備，ROBOT機(jī)器人，臺(tái)中加工中心，精密數(shù)控車床等實(shí)操設(shè)備數(shù)臺(tái)，有獲國(guó)家職稱認(rèn)證的中級(jí)講師5名，高級(jí)職稱講師5名，同時(shí)還推動(dòng)網(wǎng)上課程同步教學(xué)等，師資力量雄厚，設(shè)備齊全，環(huán)境優(yōu)雅，可以滿足各界需求人士，對(duì)初、中、高級(jí)課程理論、實(shí)操的學(xué)習(xí)應(yīng)用。
       為保證從該中心受訓(xùn)過的學(xué)員能學(xué)以致用，投入工作崗位能獨(dú)擋一面，成為企業(yè)技術(shù)核心，切實(shí)解決所遇問題，該中心除了規(guī)定課程受訓(xùn)期間的培訓(xùn)，還會(huì)跟進(jìn)受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)入工作崗位后的前半年進(jìn)行工作指導(dǎo)，定期回訪，對(duì)學(xué)員所提出的任何疑難問題，即刻解決。該中心與廣州各區(qū)上萬家企業(yè)HR有良好互動(dòng)平臺(tái)，對(duì)各企業(yè)人才需求信息了解全面，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員，可合同約定，解決受訓(xùn)后的高薪就業(yè)問題。從而真正從學(xué)員、用人單位、技訓(xùn)中心等多維度展開工作，解決問題，優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。